KOS-2: Vizyon- Misyon Organizasyon Şeması Görevler
KOS_2.1_Misyon Vizyon
KOS_2.2_Görev Yetki ve Sorumluluklar
- KOS_2.2.1 Dekan Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.2 Dekan Yardımcısı Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.3 Fakülte Sekreteri Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.4 Bölüm Başkanı Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.5 Öğretim Üyesi Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.6 Araştırma Görevlisi Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.7 Anabilim Dalı Başkanı Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.8 Personel İşleri Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.9 Yazı İşleri Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.10 Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.11 Öğrenci İşleri Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.12 Satın Alma Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.13 Mutemet Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.14 Arşiv İşleri Memuru Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.15 Özel Kalem Görev ve Sorumlulukları
- KOS_2.2.16 Memurun Görev ve Sorumlulukları
KOS_2.3_Görev Dağılım Çizelgesi
KOS_2.4_Hassas Görevler
KOS_2.5_Hizmet Envanteri ve Standartları
KOS-3: Personel Yeterliliği ve Performansı
RDS-5: Planlama ve Programlama
- RDS_5.1_Stratejik Plan
- RDS 5.2_Birim Faaliyet Raporu
RDS-6:Risklerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
KFS-7: Kontrol Stratejileri ve Yöntemleri
KFS_7.1_Kontrol Stratejileri ve Yöntemleri
KFS-8: Prosedürlerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi
KFS_8.2_Prosedürler
KFS_8.2.1_İdari İş Akış Süreçleri
- KOS_8.2.1.1 Araştırma Görevlisi Atama İş Akışı
- KOS_8.2.1.2 Bölüm Başkanı Atama İşlemleri
- KOS_8.2.1.3 Fakülte Kurulunun Oluşumu İş Akışı
- KOS_8.2.1.4 Gelen Evrak İş Akış Süreci
- KOS_8.2.1.5 Giden Evrak İş Akış Süreci
- KOS_8.2.1.6 Görev Uzatma İşlemleri
- KOS_8.2.1.7 Görevlendirme İşlemleri Akış Süreçleri
- KOS_8.2.1.8 İdari Personel Atama İşlemleri
- KOS_8.2.1.9 İzin İşlemleri
- KOS_8.2.1.10 Soruşturma İşlemleri Akış Süreci
- KOS_8.2.1.11 Uzman Atama İşlemleri
- KOS_8.2.1.12 Doktor Öğretim Üyesi Atama İşlemleri
- KOS_8.2.1.13 Yazı İşleri
- KOS_8.2.1.14 Yönetim Kuruluna Üye Seçimi İş Akışı
KFS_8.2.2_Öğrenci İşleri İş Akış Süreçleri
- KFS_8.2.2.1 Akademik Öğrenci Danışmanı Atama Akış İş Süreci
- KFS_8.2.2.2 Ara Sınav Programı Atama İş Akış Süreci
- KFS_8.2.2.3 Bütünleme Sınav Programı İş Akış Süreci
- KFS_8.2.2.4 Ders Kaydı İş Akış Süreci
- KFS_8.2.2.5 Ders Muafiyeti İş Akışı
- KFS_8.2.2.6 Dikey Geçiş ile Gelen Öğrenci İş Akışı
- KFS_8.2.2.7 Ek Sınavlar İş Akışı
- KFS_8.2.2.8 Kayıt Dondurma İş Akışı
- KFS_8.2.2.9 LYS ile Gelen Öğrenci İş Akışı
- KFS_8.2.2.10 Mezuniyet İş Akışı
- KFS_8.2.2.11 Öğrenci Askerlik İş Akışı
- KFS_8.2.2.12 Öğrenci Bursları İş Akışı
- KFS_8.2.2.13 Öğrenci Disiplin İş Akışı
- KFS_8.2.2.14 Öğrenci Temsilciliği İş Akış Süreci
- KFS_8.2.2.15 Yatay Geçiş ile Gelen Öğrenci İş Akışı
- KFS_8.2.2.16 YÖS ile Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
- KFS_8.2.2.17_Öğrenci Staj İş Akışı
- KFS_8.2.2.18_ Staj Komisyon İş Akışı
KFS_8.2.3_ Mali İşler İş Akış Süreçleri
The gambling industry is evolving rapidly, and n1 casino belongs to the operators actively shaping that shift. Minors are consistently excluded from gameplay through rigorous KYC checks. No-deposit bonuses allow players to test the platform without financial risk. The mobile version of the casino runs directly in the browser, no separate app needs to be installed. Quest systems integrate game-like elements into the normal casino experience. The most important new releases are prominently featured on the homepage. Side statistics show hot and cold numbers directly at the game table. Support responds to bonus-related issues usually immediately and without unnecessary delay. Animations are used subtly and contribute to a coherent atmosphere. Anyone valuing long-term quality will find a reliable partner here.
- KFS_8.2.3.1 657 Sayılı Kanun 64C Maaş Farkları İş Akışı
- KFS_8.2.3.2 Açıktan ve Yeniden Atanma İş Akışı
- KFS_8.2.3.3 Bütçe Planlama Birimi İş Akışı
- KFS_8.2.3.4 Devir Yoluyla Malzeme Çıkışı İş Akışı
- KFS_8.2.3.5 Devir Yoluyla Malzeme Girişi İş Akışı
- KFS_8.2.3.6 Doğum Yardımı İş Akışı
- KFS_8.2.3.7 Döner Sermaye, Katkı Payı, Mahsup İş Akışı
- KFS_8.2.3.8 Ek Ders Ücreti İş Akışı
- KFS_8.2.3.9 Ek Özel Hizmet İş Akışı
- KFS_8.2.3.10 Emeklik İş Akışı
- KFS_8.2.3.11 Fazla Mesai İş Akışı
- KFS_8.2.3.12 Fiili Hizmet İş Akışı
- KFS_8.2.3.13 Geçici Görev Yolluğu (Yurt Dışı) İş Akışı
- KFS_8.2.3.14 Geçici Görev Yolluğu (Yurt İçi) İş Akışı
- KFS_8.2.3.15 Genel Sağlık Sigortası İş Akışı
- KFS_8.2.3.16 Hibe Yoluyla Malzeme Girişi İş Akışı
- KFS_8.2.3.17 Hurda Yoluyla Malzeme Çıkışı İş Akışı
- KFS_8.2.3.18 İstifa, Askerlik, Ücretsiz İzin İş Akışı
- KFS_8.2.3.19 İşçi Giyim Yardımı İş Akışı
- KFS_8.2.3.20 İşçi Maaşları
- KFS_8.2.3.21 İşçi Tediyeleri İş Akış Süreci
- KFS_8.2.3.22 Kısıtlı Maaş İş akış Süreci
- KFS_8.2.3.23 Nakil İş Akış Süreci
- KFS_8.2.3.24 Ölüm Yardımı İş Akışı
- KFS_8.2.3.25 Personel Maaşları İş Akışı
- KFS_8.2.3.26 Rapor Borcu İş Akışı
- KFS_8.2.3.27 Satın Alma Yoluyla Taşınır Alımları İş Akışı
- KFS_8.2.3.28 Satın Alma Birimi İhale İle Temin İş Akışı
- KFS_8.2.3.29 Satın Alma Birimi Ön Ödeme İş Akışı
- KFS_8.2.3.30 Sayım Devir İşlem
- KFS_8.2.3.31 Sınav ücreti İş Akışı
- KFS_8.2.3.32 Sürekli Görev Yolluğu İş Akışı
- KFS_8.2.3.33 Taşınır Yönetim Hesabı İş Akışı
- KFS_8.2.3.34 Tüketim Çıkış İş Akışı
- KFS_8.2.3.35 Ücretsiz İzin ve Askerlik Dönüşü İş Akışı
- KFS_8.2.3.36 Zimmet Verme İş Akışı
- KFS_8.2.3.37 Zimmetten Düşme İş Akışı
KFS-9: Görevler Ayrılığı
KFS-10: Hiyerarşik Kontrol
KFS-11: Faaliyetlerin Sürekliliği
- FR-251 İş Takip Çizelgesi
- FR-142 İkiz Görevlendirme Listesi Formu
- İkiz Değerlendirme ve Görev Devri Formu
KFS-12: Bilgi Sistemleri Kontrolleri
- KFS_12.1_Bilgi Sistemleri Kontrolü
BİS-14: Raporlama
BİS-15: Kayıt ve Dosyalama Sistemi
BİS-16: Hata, Usulsüzlük, Yolsuzlukların Bildirilmesi
BİS-17: İç Kontrolün Değerlendirilmesi
İS-18: İç Denetim
- İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planı
- Öğrenci Formları